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Die DGD Klinik Hohe Mark gGmbH ist ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Suchtmedizin mit 259 Betten sowie 30 tagesklinischen Plätzen, einer Institutsambulanz und einer TagesReha für Abhängigkeitserkrankungen. Darüber hinaus sind wir Lehrklinik für Psychotherapie des FB05 der Johann Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt. Durch unsere Arbeit gestalten wir ein diakonisches Profil. Wir suchen daher Mitarbeitende, die ihre Aufgabe fachlich kompetent und christlich motiviert ausführen.

Wir suchen zum 01.01.2025 einen

Beauftragten für das Qualitätsmanagement (m/w/d)

in Teilzeit mit einem Stellenanteil von 50%.

DAS ZEICHNET SIE AUS:

    • Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zum Gesundheits- und Sozialwesen sowie fachbezogene Fortbildungen im Bereich des QM
    • Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens
    • Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Zertifizierungssysteme im Gesundheitswesen
    • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Selbständigkeit und Organisationsvermögen

IHRE AUFGABEN:

    • Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems auf der Basis der DIN ISO 9001
    • Beratung der Geschäftsführung, der Krankenhausbetriebsleitung und Führungskräfte in allen Qualitätsangelegenheiten und Fragen der Qualitätssicherung des Hauses
    • Koordination, Anleitung und Schulung der internen Auditoren sowie Durchführung der regelmäßigen Treffen der internen Auditoren
    • Vorbereitung und Durchführung interner und externer Zertifizierungsverfahren
    • Verantwortlich für externe Qualitätssicherungsmaßnahmen (z.B. Soll- und Risikostatistik) sowie Erstellung des gesetzlichen Qualitätsberichts
    • Risikomanager; Auf- und Ausbau eines Risikomanagements in Abstimmung mit dem Träger
    • Schnittstelle zum externen Datenschutzbeauftragten
    • Beschwerdewesen
    • Patientensicherheitsbeauftragter

DAS BIETEN WIR:

    • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    • Freundliches und kollegiales Betriebsklima
    • Eine der Aufgabe angemessene Vergütung gemäß AVR DD, zusätzliche Altersversorgung sowie außertarifliche Zusatzleistungen (z.B. Beihilfeversicherung, Jobticket, Jobrad-Leasing, Einkaufsvergünstigungen bei kirchlichen Einkaufsgemeinschaften, preiswertes Parken im hauseigenen Parkhaus, Nutzung der Sporteinrichtungen der Klinik u.a.)

    Darüber hinaus finden Sie hier eine ausführliche Präsentation unserer Leistungen für unsere Mitarbeitenden.


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